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À quel âge vais-je partir ?
Vous vous interrogez sur votre âge de départ à la retraite ? Nous vous expliquons comment déterminer l’âge auquel vous pouvez partir.
- Comment estimer mon âge de départ ?
- Partir avant l’âge légal
- Partir entre 62 et 67 ans
- Partir à l’âge du taux maximum
- L’âge de départ en images
À noter
Depuis la réforme des retraites de 2023, l’âge légal de départ à la retraite augmente progressivement pour les personnes nées à partir du 1er septembre 1961.
Comment estimer mon âge de départ ?
Pour connaître votre âge de départ, utilisez le service « Obtenir mon âge de départ à la retraite ». Vous pourrez visualiser votre âge de départ à la retraite au plus tôt, au taux maximum (aussi appelé « taux plein »), votre nombre de trimestres et le nombre de trimestres manquants pour partir. Ces éléments vous permettront de préparer votre départ à la retraite.
Partir avant l’âge légal
Il existe certains dispositifs qui permettent de partir avant l’âge légal :
- la retraite anticipée pour carrière longue ;
- la retraite anticipée si vous êtes assuré handicapé ;
- la retraite pour incapacité permanente ;
- la retraite progressive ;
- le compte professionnel de prévention ;
- l’allocation des travailleurs de l’amiante.
Partir entre 62 et 67 ans
L’âge légal de départ à la retraite est de 64 ans si vous êtes né à partir du 1er janvier 1968.
Si vous êtes né entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1967, l’âge légal augmente progressivement de 62 ans à 64 ans, avec 3 mois supplémentaires par année de naissance.
| Mon année de naissance | Mon âge légal de départ à la retraite |
|---|---|
| Entre le 01/01 et le 31/08/1961 | 62 ans |
| Entre le 01/09 et le 31/12/1961 | 62 ans et 3 mois |
| 1962 | 62 ans et 6 mois |
| 1963 | 62 ans et 9 mois |
| 1964 | 63 ans |
| 1965 | 63 ans et 3 mois |
| 1966 | 63 ans et 6 mois |
| 1967 | 63 ans et 9 mois |
| À partir de 1968 | 64 ans |
Cependant, pour bénéficier d’une retraite entière, calculée au taux maximum, vous devez réunir un certain nombre de trimestres.
| Mon année de naissance | Nombre de trimestres demandés |
|---|---|
| 1960 | 167 |
| Entre le 01/01 et le 31/08/1961 | 168 |
| Entre le 01/09 et le 31/12/1961 | 169 |
| 1962 | 169 |
| 1963 | 170 |
| 1964 | 171 |
| 1965 | 172 |
| 1966 | 172 |
| 1967 | 172 |
| À partir de 1968 | 172 |
Si vous ne réunissez pas les conditions pour bénéficier du taux maximum, vous pouvez :
- soit continuer à travailler jusqu’à ce que vous réunissiez les conditions pour bénéficier du taux maximum ou jusqu’à avoir atteint l’âge du taux maximum automatique (67 ans si vous êtes né en 1955 ou après) ;
- soit partir à la retraite avec une réduction de son montant. C’est ce qu’on appelle la décote.
Si vous réunissez les conditions nécessaires pour bénéficier du taux maximum de 50 %, vous pouvez :
- soit partir à la retraite au taux maximum ;
- soit continuer à travailler. Dans ce cas, une surcote est appliquée au montant de la retraite.
Important
Si vous ne réunissez pas les conditions d’obtention d’une retraite au taux maximum, votre retraite est calculée avec un taux réduit. Votre retraite subit alors une « décote ». Le pourcentage de réduction dépend de votre âge et de votre durée d'assurance à la date de départ que vous choisissez.
Certaines situations spécifiques permettent d’obtenir le taux maximum (aussi appelé « taux plein ») quel que soit le nombre de trimestres. Sont concernés :
- les titulaires d’une pension d’invalidité ;
- les assurés inaptes au travail ;
- les mères de famille ouvrières ;
- les assurés handicapés qui justifient d’un taux d’incapacité permanente d’au moins 50 %.
Pour accéder à des informations personnalisées, utilisez le service « Obtenir mon âge de départ à la retraite ». Vous obtiendrez notamment un calcul de votre âge de départ à la retraite.
Partir à l’âge du taux maximum
La retraite est calculée au taux maximum à partir d’un certain âge et quel que soit votre nombre de trimestres. Cet âge varie de 65 à 67 ans, selon votre année de naissance.
| Mon année de naissance | Mon âge d’obtention automatique d’une retraite à taux maximum |
|---|---|
|
Avant le 01/07/1951 |
65 ans |
| Entre le 01/07/1951 et le 31/12/1951 | 65 ans et 4 mois |
| 1952 | 65 ans et 9 mois |
| 1953 | 66 ans et 2 mois |
| 1954 | 66 ans et 7 mois |
| À partir de 1955 | 67 ans |
Il est possible d’obtenir une retraite au taux maximum dès 65 ans, quel que soit le nombre de trimestres pour :
- les titulaires de l’allocation des travailleurs de l’amiante (ATA) ;
- les personnes, nées avant 1956, qui ont eu ou élevé au moins 3 enfants, ont réduit ou cessé leur activité pour élever un de ces enfants et ont validé un nombre minimum de trimestres avant cette interruption ou réduction ;
- les assurés qui ont interrompu leur activité pour être aidant familial ;
- les assurés qui ont validé au moins un trimestre au titre de la majoration de durée d’assurance pour enfant handicapé ;
- les assurés qui ont apporté une aide effective en tant que salarié, ou aidant familial, pendant au moins 30 mois à leur enfant bénéficiaire de la prestation de compensation du handicap (PCH).
À noter
Il est important de vous renseigner également auprès de vos retraites complémentaires sur l'âge et le montant de votre retraite : agirc-arrco.fr ou ircantec.retraites.fr.
L’âge de départ en images
[L'Assurance retraite explique de façon pédagogique comment obtenir son âge de départ à la retraite sur lassuranceretraite.fr]
[Musique]
[Logo de l'Assurance retraite, le service public engagé pour votre avenir]
Présentation voix féminine : A quel âge puis-je partir à la retraite ?
C'est lorsque vous aurez atteint l'âge légal de départ à la retraite que vous pourrez faire votre demande de retraite sauf dans le cas d'une retraite anticipée
Qu'est-ce que l'âge légal de départ à la retraite ?
C'est l'âge minimum pour obtenir votre retraite. Il est déterminée en fonction de votre année de naissance.
Votre âge légal de départ à la retraite est de 64 ans si vous êtes né à partir du 1er janvier 1968.
Vous êtes né entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1967 ? Avec la réforme des retraites 2023, l'âge de départ à la retraite augmente progressivement de 62 ans à 64 ans à raison de 3 mois par année de naissance.
[Musique]
Pour partir avec une retraite calculée au taux maximum de 50 % le taux plein, vous devez par ailleurs réunir un certain nombre de trimestres définis en fonction de votre année de naissance. Par exemple, si vous êtes né en 1960, c'est 167 trimestres qu'il vous faut avoir. S vous êtes né en 1970, c'est 172 trimestres.
Si lorsque vous avez atteint l'âge légal des trimestres sont manquants, deux possibilités :
– vous pouvez continuer à travailler pour réunir suffisamment de trimestres,
– ou alors choisir de prendre votre retraite avec une réduction de son montant. On parle alors de décote.
A noter qu'à partir de 67 ans, la retraite est calculée au taux maximum quel que soit votre nombre de trimestres. Dans certains cas bien spécifiques, vous pouvez partir de manière anticipée à la retraite avant 64 ans :
– carrière longue ;
– handicap ;
– incapacité permanente.
Pour connaître votre âge de départ, rendez-vous dans votre espace personnel sur lassuranceretraite.fr
[Bloc Mon espace personnel lassuranceretraite.fr Pour ma retraite, je clique, c'est plus pratique]
[Musique]
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Pour aller plus loin, consultez les pages « Comment est calculée ma retraite ? » ; « Améliorer le montant de ma retraite » et « Les démarches à chaque âge ».
Découvrez notre chronique info spéciale réforme sur l’âge de départ à la retraite
La réformes des retraites et moi. La minute info
[musique]
Présentation voix féminine : « La question de Pascal, 55 ans »
[Pascal] : « Bonjour. Avec la réforme, à quel âge je vais pouvoir partir à la retraite ? »
[Voix féminine] : « La réponse de l’Assurance retraite »
[Réponse apportée par une voix masculine]
« Bonjour Pascal. Alors, pour être concret, en ce qui vous concerne, et puisque vous êtes né en 1967, votre âge légal de départ à la retraite sera de 63 ans et 9 mois au taux maximum, aussi appelé taux plein, si toutefois vous réunissez les 172 trimestres nécessaires à votre génération.
Mais, qu'est-ce qu’on entend par âge légal ? Eh bien, sachez qu’il s’agit de l’âge minimum pour obtenir votre retraite, et il dépend de votre année de naissance !
Avec la réforme, l’âge légal de départ est maintenant de 64 ans pour toutes les personnes nées à partir du 1er janvier 1968. Pour celles et ceux qui sont nés entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1967, l’âge légal de départ augmente progressivement de 62 ans à 64 ans à raison de 3 mois supplémentaires par année de naissance. Le nombre de trimestres demandés pour obtenir le taux maximum passe aussi progressivement de 167 à 172.
Si vous décidez de partir à la retraite à l’âge légal sans avoir le nombre de trimestres nécessaires, vous ne toucherez qu’une partie de votre retraite. Vous pouvez aussi continuer à travailler pour avoir le taux maximum.
Quoiqu’il en soit, retenez bien que la retraite est un droit, pas une obligation.
Des situations vous permettent de partir avant ou après l’âge légal. C’est donc à vous de faire le point sur votre carrière, dès 55 ans. »
[musique]
[Voix féminine] : « Parce que la retraite est un événement de vie important qui se prépare, l'Assurance retraite vous accompagne. Découvrez l'espace personnel La réforme des retraite et moi sur le site lassuranceretraite.fr.
[Voix masculine] : L'Assurance retraite, le service public engagé pour votre avenir.
[musique]
