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Je suis un travailleur handicapé
Si vous êtes un travailleur handicapé, vous pouvez peut-être partir à la retraite au taux maximum dès 55 ans.
À noter
Depuis la réforme des retraites de 2023, les conditions d’obtention d’une retraite anticipée pour travailleur handicapé ont été assouplies : le taux d’incapacité est désormais de 50 % pour saisir la commission qui valide les trimestres pour handicap, et la notion de durée d’assurance validée est supprimée. Quant aux retraites attribuées à la suite d’une pension d’invalidité, l’âge minimum pour partir à la retraite reste fixé à 62 ans.
Les conditions
Vous pouvez prendre une retraite anticipée pour travailleur handicapé si :
- vous réunissez un nombre minimum de trimestres cotisés. Toutes les périodes de cotisations à un régime de retraite français ou de la zone d'application des règlements européens sont retenues. Les périodes cotisées à l’étranger peuvent également être retenues si un accord de sécurité sociale est signé avec la France. Certains rachats, les trimestres d’assurance vieillesse des parents au foyer (AVPF) et les périodes de volontariat associatif, ne sont pas retenus dans la durée cotisée ;
- vous avez soit exercé votre activité professionnelle, pendant cette période, en étant atteint d’une incapacité permanente au moins égale à 50 % (ou, pour les périodes antérieures au 31 décembre 2015, soit exercé votre activité professionnelle en étant reconnu travailleur handicapé) ou en étant en situation de handicap comparable au taux d’incapacité permanente de 50 %.
Exemples de situations justifiant d’un taux d’incapacité permanente de 50 % ou d’un handicap de niveau comparable
- Titulaires d’une pension d’invalidité de 2e ou 3e catégorie ;
- travailleurs handicapés de catégorie C ;
- assurés victimes d’un dommage corporel justifiant d’un taux d’incapacité de 44 % établi par une transaction ou une décision de justice ;
- titulaires de l’allocation compensatrice pour tierce personne ;
- titulaires de l’allocation aux adultes handicapés ;
- titulaires de l’allocation de compensation aux invalides, infirmes aveugles et grands infirmes.
La durée d’assurance cotisée
La durée d’assurance cotisée varie selon votre année de naissance et votre âge de départ. Elle est calculée tous régimes confondus dans la limite de 4 trimestres par an et correspond aux durées d’assurance ayant donné lieu à un versement de cotisations à titre obligatoire, volontaire, suite au rachat (sauf rachat Fillon) ou régularisation de cotisations arriérées.
Si vous ne pouvez pas prétendre au dispositif ci-dessus, vous pouvez prendre votre retraite à 62 ans même si vous n’atteignez pas le nombre de trimestres nécessaires. Vous bénéficiez de cette mesure à condition de justifier d’un taux d’incapacité permanente d’au moins 50 %.
À noter
La reconnaissance de travailleur handicapé est prise en compte pour les périodes situées avant le 31/12/2015.
Une majoration du montant de votre retraite anticipée est accordée si vous ne réunissez pas la durée d’assurance maximum (aussi appelé « taux plein ») au régime général. Le montant de cette majoration dépend du nombre de trimestres cotisés tout en étant handicapé.
| Mon année de naissance | Je peux partir dès | Mon nombre de trimestres cotisés exigés |
|---|---|---|
| Avant le 1er septembre 1961 | 59 ans | 68 |
| Entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1962 | 59 ans | 68 |
| 1963 | 59 ans | 68 |
|
1964 |
58 ans 59 ans |
79 69 |
| 1965 |
57 ans 58 ans 59 ans |
89 79 69 |
| 1966 |
56 ans 57 ans 58 ans 59 ans |
99 89 79 69 |
| Entre 1967 et 1969 |
55 ans 56 ans 57 ans 58 ans 59 ans |
110 100 90 80 70 |
| Entre 1970 et 1972 |
55 ans 56 ans 57 ans 58 ans 59 ans |
111 101 91 81 71 |
| À partir de 1973 |
55 ans 56 ans 57 ans 58 ans 59 ans |
112 102 92 82 72 |
Les démarches
La retraite n'est pas versée automatiquement. Vous devez la demander 4 mois avant la date de départ souhaitée. Vous pouvez faire une demande unique directement en ligne, ou par courrier pour tous les régimes de retraite pour lesquels vous avez cotisé.
Pour commencer vos démarches, connectez-vous à votre espace personnel et rendez-vous sur le service « Consulter ma carrière ».
Si votre relevé de carrière est à jour, vous devez faire une demande d’attestation de départ à la retraite anticipée des assurés handicapés à votre caisse régionale. Cette attestation est délivrée, au plus tôt, six mois avant le point de départ possible de votre retraite anticipée.
Vous constatez une erreur, un oubli ? Une demande de régularisation peut être effectuée via votre espace personnel à compter de vos 55 ans.
Si vous ne souhaitez ou ne pouvez pas utiliser le service en ligne, vous pouvez transmettre votre demande de retraite anticipée par courrier à votre caisse régionale, obligatoirement accompagnée de cette attestation.
Important
N’arrêtez pas de travailler avant d’avoir obtenu confirmation de votre situation auprès de vos régimes de retraite de base et complémentaires.
La retraite après une pension d’invalidité (retraite pour invalidité)
Si vous touchez une pension d’invalidité, elle prendra fin dès vos 62 ans et sera remplacée par la retraite au titre de l’inaptitude au travail.
La retraite au titre de l’inaptitude au travail vous permet d’obtenir une retraite au taux maximum (aussi appelé « taux plein ») de 50 % dès 62 ans, quel que soit votre nombre de trimestres.
L’inaptitude au travail doit être reconnue par le médecin-conseil de votre caisse de retraite. Vous devez joindre un dossier médical à votre demande de retraite. Demandez ce dossier à votre caisse régionale.
Certaines personnes sont considérées inaptes au travail et ne sont pas soumises au contrôle médical. Il s’agit :
- des personnes reconnues invalides avant 62 ans ;
- des titulaires d’une pension vieillesse de veuf ou veuve ;
- des titulaires de l’allocation aux adultes handicapés ;
- des titulaires de la carte d'invalidité reconnaissant au moins 80 % d'incapacité permanente ;
- des personnes reconnues inaptes pour l’allocation spéciale ;
- des enseignants du privé sous contrat, titulaires d’un avantage temporaire de retraite au titre de l’invalidité.
Le point de départ de votre retraite est toujours fixé le premier jour d'un mois. Il ne peut pas se situer avant :
- la date de votre demande ;
- vos 62 ans ;
- la date de reconnaissance de l'inaptitude au travail.
Si vous n’êtes pas reconnu inapte au travail par le service médical, vous pouvez soit maintenir votre demande et obtenir une retraite à un taux réduit (avec une décote), soit refuser votre retraite et nous transmettre une nouvelle demande plus tard.
À noter
La substitution de la pension d’invalidité à la retraite pour inaptitude au travail est automatique, sauf si vous exercez une activité professionnelle ou êtes en recherche d’emploi.
Dans tous les cas, n’oubliez pas de transmettre votre demande de retraite à votre caisse régionale pour bénéficier de votre retraite pour inaptitude au travail.
Si vous exercez une activité professionnelle et ne demandez pas votre retraite à l’âge d’obtention d’une retraite au taux maximum, vous pouvez continuer à bénéficier de votre pension d'invalidité jusqu’à :
- la cessation de votre activité professionnelle ;
- ou, au plus tard, à l’âge nécessaire pour obtenir une retraite au taux maximum (aussi appelé « taux plein »). Pour savoir quand vous atteindrez cet âge, connectez-vous à votre espace personnel et utilisez notre service « Estimer le montant de ma retraite ». Je découvre le service « Obtenir mon âge de départ à la retraite ».
Lorsque vous bénéficiez de votre retraite, votre pension d’invalidité ne vous est plus payée.
Le saviez-vous ?
Vous pouvez continuer à percevoir votre pension d’invalidité pendant 6 mois après votre âge d’obtention d’une retraite au taux maximum, si vous :
- avez exercé une activité professionnelle dans les 6 mois avant cet âge ;
- percevez un revenu de remplacement versé par Pôle emploi.
Si vous avez recours à une aide constante pour effectuer les actes ordinaires de la vie, vous pouvez peut-être demander une majoration pour tierce personne.
Découvrez notre chronique info spéciale réforme sur les problèmes de santé ou le handicap et la retraite
Pour aller plus loin, consultez les pages « À quel âge vais-je partir ? » et « Comment est calculée ma retraite ? ».
Formulaires à télécharger
Transmettez-nous votre demande en ligne ! Pour cela, connectez-vous à votre espace personnel sur lassuranceretraite.fr, cliquez sur votre nom, puis sur Messagerie, puis sur Transmettre mon formulaire.
Avant de demander votre retraite, vous devez avoir obtenu votre attestation de départ anticipée. Pour la demander, utilisez le formulaire « Demande d’attestation de départ à la retraite anticipée des assurés handicapés ».
